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浙江午馬《2019年年度經營規劃》項目順利舉行

Author : Site EditorPublish Time :

為了 提升企業競爭力和市場影響力,建立一支高水平的管理團隊,公司著眼於完善企業內部管理 、增強企業文化建設等係統性改善工程,並且和國內頂級谘詢公司簽署長期戰略合作關係, 借助專業的力量助推企業變革。

浙江午馬減速機有限公司於2020年07月12日開展各部 門核心層員工“企業文化建設”專題培訓,4月23號完成“企業年度經營規劃”,公司董事 長呂錦第及魯成布先生也親臨會場,對本次項目做出表態,全力支持並給予厚望。總經理鄭 禹及核心管理層代表在會上表明了對項目實施的信心與決心。最後在公司董事長的帶領下, 宣讀項目推行承諾書並簽名。

公司 舉辦企業文化培訓,是高層領導高度重視企業文化的具體體現。培訓過程中,大家認真學習 、深入交流、取得了實實在在的學習成效。我們將企業文化與自己實際工作相結合;積極共 享資源,團隊協作,並以此次培訓為新的起點,推動企業文化的互動。培訓結束後學員普遍 反映,通過培訓不僅對午馬企業文化曆史與現實加深了解,更加深企業文化理論體係。培訓 過程中的案例分享,深刻體現出企業文化不僅存在於過去的事跡,更無形的一直影響著我們 。在促進公司企業文化建設過程中,我們不斷深入挖掘企業文化,開啟午馬企業文化新篇章 ,推動午馬企業文化工作邁上新台階,並提煉出新的午馬企業文化。

在“企業年 度經營規劃”項目中,各部門梳理了年度工作目標和實施計劃,從聚焦行業,到聚焦客戶, 從聚焦產品,到聚焦服務,全體午馬人為了公司願景而持續精進!

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